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タイトル

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営業マネージャー

説明

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私たちは、営業チームを効果的に指導し、売上目標の達成を推進できる営業マネージャーを募集しています。営業マネージャーは、企業の成長戦略において重要な役割を担い、チームのパフォーマンスを最大化するための戦略立案と実行を行います。主な業務には、営業戦略の策定、チームメンバーの育成、顧客との関係構築、売上データの分析、マーケットトレンドの把握などが含まれます。 営業マネージャーは、部門間の連携を図りながら、顧客満足度の向上と収益の最大化を目指します。また、営業活動の効率化を図るためにCRMツールやデータ分析ツールを活用し、チームの生産性を高めることが求められます。さらに、部下のモチベーションを維持し、目標達成に向けた明確なビジョンを提示するリーダーシップが必要です。 このポジションでは、営業経験が豊富で、戦略的思考と実行力を兼ね備えた方を歓迎します。業界の変化に柔軟に対応し、常に新しいアプローチを模索できる方が理想です。営業マネージャーとして、企業の成長を牽引する中心的な存在となっていただきます。

責任

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  • 営業戦略の立案と実行
  • 営業チームの管理と育成
  • 売上目標の設定と進捗管理
  • 顧客との関係構築と維持
  • 市場動向の分析と報告
  • 営業活動の効率化と改善提案
  • 新規顧客の開拓
  • 既存顧客のフォローアップ
  • 営業データの分析とレポート作成
  • 他部門との連携による業務推進

要件

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  • 営業または関連分野での5年以上の経験
  • チームマネジメントの経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 戦略的思考と問題解決能力
  • 目標達成に向けた強い意欲
  • CRMツールの使用経験
  • データ分析スキル
  • プレゼンテーション能力
  • 柔軟な対応力と適応力
  • 日本語でのビジネスレベルの会話力

潜在的な面接質問

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  • これまでに達成した営業実績を教えてください。
  • チームをどのようにモチベートしていますか?
  • 困難な顧客対応の経験とその対処法を教えてください。
  • 営業戦略を立てる際に重視するポイントは何ですか?
  • CRMツールの使用経験について教えてください。
  • データ分析をどのように営業活動に活かしていますか?
  • 新規顧客開拓のアプローチ方法を教えてください。
  • 他部門との連携経験について教えてください。
  • リーダーシップを発揮した具体的なエピソードはありますか?
  • 今後のキャリア目標を教えてください。